(UNESP - 2016 - 1a fase)Em maro de 1988, o modelo
(UNESP - 2016 - 1a fase)
Em março de 1988, o modelo sindical levado por Lindolfo Collor para o Ministério do Trabalho completou 57 anos de idade. Em todos estes anos foi olhado com suspeita pelos empresários e com bastante desconfiança pelos grupos socialistas, comunistas e pela esquerda em geral. Atribuía-se sua criação, na década de 30, à influência das doutrinas autoritárias e fascistas então na moda.
(Letícia Bicalho Canêdo. A classe operária vai ao sindicato, 1988.)
Entre as características do modelo citado no texto, sobressaíam
o direito de greve e a valorização da luta de classes
a unicidade sindical por categoria e o corporativismo.
a liberdade de organização sindical e a conscientização política dos trabalhadores.
o predomínio de lideranças de esquerda e a autonomia de atuação dos sindicatos.
o controle governamental e a sindicalização obrigatória dos trabalhadores
